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Francisco Polo: "Es miope no reconocer el papel de los colectivos LGTB"
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Francisco Polo: "Es miope no reconocer el papel de los colectivos LGTB"

El exitoso empresario ha salido públicamente del armario, reclama el papel de los colectivos y pide más medidas contra el acoso escolar que él mismo sufrió

Foto: Francisco Polo, CEO de Change.org
Francisco Polo, CEO de Change.org

Francisco Polo es ese hombre que recibe afablemente en la octava planta de su oficina en plena Gran Vía madrileña. Que tiene esa cordialidad y buen tratoque hace que uno pienseque no está delante del CEO de Change.org, la empresa líder mundial de peticiones 'online', sino de un emprendedor incipiente. Polo es un hombre habituado a romper este y muchos tópicos. Es un empresario que ha manifestado abiertamente su homosexualidad y cree que una empresa 'diversa' en la que se respete al individuoes una empresa más productiva, ya que tiene a sustrabajadores felices.

"El mayor acto de activismo LGTB es salir del armario y vivir con naturalidad tuorientación sexual. Desde que tengo proyección mediática decidí dar el salto,me acordé detoda la gente que me ayudó en su día. Siempre tendré esa imagen de mícon 18 años, en Barcelona, mirando la puerta de la coordinadora de gais y lesbianas. Cuando decidí entrar, mi vida cambió. Ellos me acogieron y me sacaron.Recuerdo el día que estaba temblando en la acera de enfrente. Cuando entré, me sentí una de las personas más valientes del mundo.Había sufrido acoso escolarcon el agravante de ser buen estudiante.No tenía referentes homosexuales.Gracias a esta organización y a Casal Lambda, mucha gente en mi ciudad dio el paso en los noventa".

La lucha LGTB debe ser apartidista

Respecto a las declaraciones del dirigente popular que apuntaban que parte de los colectivos LGTB rechazan a los gais de derechas, Polo matiza su respuesta. "Para empezar, la lucha LGTB no debe ser una lucha de izquierdaso de derechas, sino por los derechos humanos. La realidad de las cosas es que él pertenece a un partido que interpuso un recurso de inconstitucionalidadpara que se perdiera el derecho que habían reconocido, el del matrimonio, y que el PP en ciertos ayuntamientos no ha apoyado las leyes de lucha contra la homofobia y es normal que le cueste. Ójalapolíticos como Iñaki Oyarzábalconsigan modernizar instituciones y consigan que la lucha se convierta en algo apartidista", dice sin dejar de sonreír.

Polo destaca el papel histórico de los colectivos y no cuestiona su grado de radicalidad. "Los que ahora critican a los colectivos no deben olvidar que hay mucho queagradecer a las personas que durante el franquismo fueron torturadas por su orientación sexual, sobre todo hombres, porque que dos mujeres se den la mano eso está tan penalizado como que lo hagan dos hombres.Los que lucharon en los ochentapor la noestigmatización del sida y los activistas que en los años 90 sacaron adelante la legislación relativa a las parejas de hecho. Esas personas que han puesto a España a la cabeza de los derechosLGTB, que han convertido a España en una de las locomotoras sociales del mundo", explica y puntualiza: "No es una lucha por el movimientoLGTB, es una lucha por la diversidad, por la celebración de la diversidad. Es miope no reconocer el papel de los colectivos".

'Viví en primera persona el acoso escolar'

Polo también está de acuerdo en la necesidad de 'salir del armario' en la empresa. En la suya, dice, no necesita poner en marcha políticas inclusivas porque "todo es muy horizontal" y pone como ejemplo que los baños no dicen para quésexo van dirigidos para no discriminar. Pero apoya la aplicación de protocolos en las empresas para que las normas "se vayan capilarizando".

A Polo le gusta recordar cómo su salida del armario sirvió para que muchos jóvenes vieran en él un referente:"Recibo correspondencia de chavales que me dicen que han enseñado una entrevista mía a sus padres y les han dicho: Quiero ser como él". Lo de joven y empresario de éxito lo ponemos nosotros. Polo utiliza su voz para reivindicar muchas luchas pendientes: "Solo enMadrid ha habido50 agresiones homófobas en lo que va de año". Faltan leyes para las personas transgénero.Que los menores tengan que esperar hasta los 18 años para tener un DNI es denigrante. Lucho también para quetengamos más leyes contra la homofobia, también en la escuela.Un colegio es una pequeñasociedad que se diferencia de la de los adultos en que en la segunda hay normas que te protegen y te defienden. Yo viví esa indefensión.Lamentablementeeso no ocurre en el colegio, porque elacosado no tiene un mecanismo para defenderse y porquehay una amplia mayoría que no sabe que la complicidad del silencio les hace responsables".

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Francisco Polo es ese hombre que recibe afablemente en la octava planta de su oficina en plena Gran Vía madrileña. Que tiene esa cordialidad y buen tratoque hace que uno pienseque no está delante del CEO de Change.org, la empresa líder mundial de peticiones 'online', sino de un emprendedor incipiente. Polo es un hombre habituado a romper este y muchos tópicos. Es un empresario que ha manifestado abiertamente su homosexualidad y cree que una empresa 'diversa' en la que se respete al individuoes una empresa más productiva, ya que tiene a sustrabajadores felices.

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