Jon Hernández, experto en IA: "En dos años, quien no sea fluido en inteligencia artificial estará fuera del mercado laboral"

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La historia de la tecnología es un ciclo de adaptación. Lo vimos con la llegada de la informática personal, la eclosión de internet y la adopción masiva de los smartphones. Ahora, el punto de inflexión es la inteligencia artificial (IA). Lejos de ser un concepto futurista, la IA ya está transformando industrias enteras y, según expertos, pronto será un requisito indispensable en el mundo laboral.

Hernández no se anduvo con rodeos en su diagnóstico: "En dos años, aquella persona que no sea fluida en inteligencia artificial estará fuera del mercado laboral". Esta afirmación, aunque dura, se basa en la rápida evolución de la IA, una velocidad que, sin embargo, no siempre se refleja en la adopción empresarial.

El divulgador lamenta el desfase: "Todavía vemos compañías que siguen gestionando procesos con albaranes manuales, cuando ni siquiera han integrado Excel. Es tristísimo, pero real". Esta lentitud genera una falsa sensación de seguridad para quienes aún no dominan la IA, ya que, en palabras de Hernández, "la suerte de quien no sabe de inteligencia artificial es que su jefe sabe aún menos".

La resistencia a la tecnología no es un problema de la IA en sí misma, sino de la cultura empresarial. Factores como los costes de implementación o la aversión al cambio de los directivos son los principales frenos. Sin embargo, esta resistencia tiene fecha de caducidad.

Hernández asegura que el mercado laboral dará un giro irreversible en el corto plazo. "En dos años estaremos en un punto en el que todo el mundo utilizará inteligencia artificial en el trabajo, sí o sí", afirma. En este nuevo escenario, no saber manejar estas herramientas equivaldrá a no ser contratable, a menos que tu trabajo no requiera el uso de un ordenador.

El mensaje de Jon Hernández es claro: la IA ya no es una ventaja competitiva, sino una necesidad básica para la supervivencia profesional. La pregunta ya no es si la IA llegará, sino si cada profesional sabrá adaptarse a tiempo antes de que la ola tecnológica lo arrastre.