Billie Sastre, fundadora de Mamis Digitales: "Es necesario valorar más la productividad y los resultados que la presencialidad"

Billie Sastre es cofundadora de Mamis Digitales y ayuda a mujeres a reinventarse profesionalmente a través de diferentes profesiones digitales. También es autora del libro 'Mamis Digitales: Cómo trabajar desde donde quieras mientras disfrutas de tus hijos' y del podcast 'Madres Reinventadas', donde da vida a las historias de cientos de madres que se han reinventado profesionalmente. Es madre de Diego y Pablo, los dos motores de su vida y el motivo por el que hoy acompaña a miles de madres a conseguir una conciliación real.

PREGUNTA. Mamis Digitales suena revolucionario. ¿Cómo nació esta idea y qué significa realmente ser una mami digital?

RESPUESTA. Mamis Digitales nació de una necesidad real: la de tantas madres que querían conciliar su vida profesional con la personal sin renunciar a su desarrollo. Yo misma viví ese dilema cuando me veía forzada a trabajar ocho horas en una oficina y desplazarme cada día a hacer un trabajo que podía hacer perfectamente desde casa. Fue entonces cuando, junto con Franc Carreras, decidimos crear una solución realista y efectiva. Una mami digital es una mujer que ha decidido reinventarse profesionalmente en el mundo digital, aprovechando sus habilidades y nuevas oportunidades de trabajo remoto para ser dueña de su tiempo. No es solo un cambio de carrera, es una transformación de vida.

P. Hay madres que sienten que su vida profesional se detiene cuando tienen hijos. ¿De verdad una mujer sin experiencia en el mundo digital puede reinventarse y vivir de ello como defendéis vosotras?

R. ¡Por supuesto! Lo hemos visto con miles de mujeres. No se trata solo de aprender una nueva profesión, sino de descubrir que las habilidades que ya tienes pueden adaptarse al mundo digital. Muchas de nuestras alumnas han pasado de no saber por dónde empezar a convertirse en profesionales digitales que trabajan con clientes de manera independiente, sin estar atadas a un horario o tener que hacer largos desplazamientos para ir a trabajar. La clave es la formación adecuada y la confianza en que sí es posible.

P. Emprender en España no es fácil, y menos para una madre con hijos pequeños. ¿Qué barreras os encontráis más a menudo y cómo las superáis?

R. La principal barrera es el miedo. Miedo a no saber lo suficiente, a no ser capaz, a fracasar. También nos encontramos con el obstáculo del tiempo: muchas madres sienten que no tienen horas en el día para formarse y reinventarse. Lo superamos con una metodología práctica, formación accesible y, sobre todo, con nuestra comunidad. En Mamis Digitales, ninguna mujer está sola. Todas nos apoyamos y si alguien necesita una ayuda extra, tendrás garantizadas miles de manos amigas para ayudarte.

"El trabajo digital no es menos trabajo, pero sí es más flexible. Te permite organizarte mejor y elegir cuándo, cómo y desde dónde trabajar, pero requiere organización y disciplina"

P. Desde fuera, a veces parece que el trabajo digital es “menos trabajo” o que conciliar es más sencillo. ¿Es un mito o realmente el mundo online permite más libertad a las madres?

R. El trabajo digital no es menos trabajo, pero sí es más flexible. Te permite organizarte mejor y elegir cuándo, cómo y desde dónde trabajar. Sin embargo, también requiere disciplina y organización. No es una receta mágica, pero para muchas madres es la solución para no tener que elegir entre su carrera y su familia.

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P. ¿Crees que las empresas están evolucionando lo suficiente en materia de conciliación o seguimos lejos de un modelo realmente compatible con la maternidad?

R. Aunque se han implementado avances en España para promover la conciliación laboral y familiar, como la aprobación de la Ley de Familias en 2024, la realidad es que aún estamos lejos de un modelo plenamente compatible con la maternidad. Es verdad que las empresas han adoptado medidas como la flexibilidad horaria y el teletrabajo, pero no son suficientes. Es necesario un cambio cultural más profundo que valore la productividad y los resultados por encima de la presencialidad. Las empresas deben comprometerse genuinamente con políticas de conciliación que permitan a las madres desarrollarse profesionalmente sin sacrificar su vida familiar. Sin este compromiso real, seguiremos lejos de alcanzar un modelo verdaderamente compatible con la maternidad. Con las herramientas digitales que existen hoy en día, las empresas podrían tener modelos de trabajo mucho más flexibles, como lo hacemos nosotras mismas en Mamis Digitales, que contamos con un equipo de más de 40 madres trabajando en remoto desde toda España y algunos otros países como Venezuela y Estados Unidos.

P. Habéis dado un paso más con la creación de la Fundación Comes Montiel. ¿Qué os ha llevado a crearla y cómo buscáis impactar en la vida de tantas madres?

R. Con la creación de la Fundación Comes Montiel buscamos cerrar el círculo de reinvención profesional que atraviesa una madre: facilitar la contratación flexible de madres profesionales para contribuir a la conciliación familiar. Nuestra fundación es la responsable de actuar como una agencia de colocación para nuestras profesionales digitales y de cerrar acuerdos con marcas para que puedan apostar por contratar talento de forma remota, flexible y aportar a la conciliación familiar.

P. Este año habéis apostado fuerte y habéis reunido en Madrid a casi mil madres, e incluso a un futuro padre como el alcalde de Madrid…

R. Ha sido un hito increíble. Ver a tantas mujeres juntas, compartiendo su transformación, sus miedos, sus logros... es la prueba de que estamos haciendo algo importante. Y contar con figuras como el alcalde nos ayuda a visibilizar el mensaje: la conciliación y el trabajo digital son temas clave en nuestra sociedad.

"No hay que esperar a sentirse preparada al 100%, porque nunca llega ese momento perfecto. Lo importante es empezar, formarse y creer en que sí es posible"

P. Muchas mujeres sienten que, después de la maternidad, han perdido confianza en sí mismas a nivel profesional. ¿Cómo trabajáis esto dentro de Mamis Digitales?

R. Es un punto clave. No solo enseñamos herramientas digitales, sino que ayudamos a reconstruir esa confianza. Trabajamos mucho en el desarrollo personal, en recordarles que tienen un valor enorme, que su experiencia es valiosa y que pueden lograrlo. Para ello hemos desarrollado herramientas como el podcast de 'Madres Reinventadas' en donde damos voz a todas las historias de madres que ya lo han conseguido. Muchas veces necesitamos entender que si una madre ya lo ha logrado, cualquiera puede hacerlo. Evidentemente no es fácil y requiere constancia, esfuerzo y no tirar la toalla. Pero para ello tenemos la comunidad, en la que cualquier madre se puede apoyar para no sentirse sola.

P. Si una madre está leyendo esto y siente que no sabe por dónde empezar para cambiar su rumbo profesional, ¿qué le dirías?

R. Que no está sola. Que el primer paso siempre es el más difícil, pero que hay una comunidad entera lista para apoyarla. Que no espere a sentirse preparada al 100%, porque nunca llega ese momento perfecto. Lo importante es empezar, formarse y creer en que sí es posible. ¡Y por supuesto que nos siga en redes sociales y que asista a uno de los eventos gratuitos que organizamos a lo largo del año! La estaremos esperando con los brazos abiertos.