Pronovias impone la ley del silencio a sus empleados

Acción y reacción. Esa parece ser la estrategia de la firma Pronovias, que ante las últimas declaraciones de Fina, hermana del desaparecido diseñador Manuel Mota, ha mandado un comunicado interno a sus empleados exigiendo su silencio. Fina Mota no solo acusó de acoso a Alberto Palatchi,  presidente de la compañía, a quien definió como “un monstruo” a través de las redes sociales, sino que en declaraciones al programa Materia Reservada (Telecinco) dio un paso más allá asegurando que el caso de su hermano no era el único dentro de la famosa empresa.

La reacción de Pronovias no ha tardado en llegar. Todos y cada uno de los empleados han recibido en los últimos días una advertencia que la dirección, en un eufemismo elaborado, tilda de política de comunicación. Según aparece en el documento, al que ha tenido acceso Vanitatis, el departamento de marketing recalca: “Existe el riesgo de preguntas de medios de comunicación, de cámaras ocultas que graben, de periodistas no identificados como tal. Por ello recordamos (…) que la única persona autorizada para hablar es Mariona Sans, responsable de prensa y RRPP del departamento de Marketing. Bajo ningún concepto nadie podrá realizar declaraciones a los medios de comunicación”.

Una política aplicable no solo a la prensa, sino también a los clientes curiosos, proveedores de la marca y terceras personas con las que tengan relación los empleados de Pronovias.  En el documento recibido por los trabajadores, se les indica incluso las frases concretas que se deben utilizar en caso de ser preguntados. “Siempre deberemos destacar dos ideas claves: Todo el equipo humano de Pronovias está unido en el dolor por la pérdida de nuestro compañero Manuel Mota y nuestro máximo respeto por el que ha sido nuestro Director Creativo durante 23 años”.

El documento finaliza haciendo una recomendación a los empleados, a los que se les invita en caso de duda o de una situación en la que no supieran estar a la altura de las circunstancias, a ponerse en contacto con el departamento de Marketing, donde se les explicará cual es la política de comunicación que deben seguir. Una política que pasa por el silencio.